Filosofi Wawancara

Tips Wawancara

Wawancara dengan Hebronstar

Banyak perusahaan yang mewawancarai kandidatnya dengan menanyakan bagaimana mereka menyelesaikan masalah; di Hebronstar kami biarkan mereka menunjukkan kepada kami. Kami percaya kami dapat mengetahui kemampuan, kapabilitas Anda dan menyesuaikannya dengan budaya dan nilai-nilai kami dengan membuat Anda mendemonstrasikannya daripada hanya berbicara saja. Sebagai contoh, daripada menyuruh Anda membagikan pendekatan Anda terhadap masalah bisnis, kami ingin Anda menampilkan kemampuan analisis Anda dan membuat rekomendasi-rekomendasi spesifik dalam sebuah kasus bisnis sebenarnya yang diadaptasi dari kasus pelanggan Hebronstar.

Secara umum, kami ingin mencari kandidat untuk mendemonstrasikan 3 karakteristik kunci:

. Kapabilitas: Kami menguji baik kapabilitas analitik maupun interpersonal melalui proses wawancara dalam berbagai format.

. Kapasitas untuk Belajar: Kapasitas untuk belajar kemampuan baru dengan cepat adalah sama pentingnya dengan kapabilitas Anda yang sudah ada. Anda harus
mampu untuk mengambil umpan balik, belajar dari itu dan mengintegrasikan itu kepada perspektif dan solusi Anda.

. Komitmen: Ketertarikan dan gairah dalam masalah-masalah bisnis yang dihadapi oleh pelanggan dan peluang-peluang serta budaya yang menjelaskan Monitor
adalah sesuatu yang kami anggap sangat serius.

Konsultan adalah area yang sangat menantang dan menarik; kami ingin mempekerjakan konsultan yang dapat bertahan di lingkungan seperti ini dan berkontribusi terhadap komunitas kami.

Wawancara Pengalaman

Bersiaplah untuk menggunakan contoh spesifik ketika Anda menunjukkan kemampuan Anda dan ditantang atau ditanyakan

Ketika kami memilih untuk mewawancarai Anda berarti kami telah terkesan dengan pencapaian yang telah Anda buat.
Bagaimanapun, tidak hanya pencapaian Anda yang penting bagi kami tapi juga kemampuan yang Anda gunakan guna mencapai pencapaian tersebut.
Pewawancara kami dilatih untuk menguji prestasi Anda di masa lalu secara mendalam, guna menentukan apakah kemampuan yang Anda miliki akan membuat karir Anda cemerlang di Hebronstar. Oleh karena itu, Anda harus mempersiapkan diri untuk mendiskusikan pengalaman-pengalaman penting Anda di masa lalu sedatail mungkin, fokus pada peran penting Anda dan menjelaskan aksi kunci kritis yang membuat sukses.

Wawancara Kasus

Mendemonstrasikan kemampuan Anda dalam berpikir secara terstruktur, menanggapi masalah-masalah sulit atau tidak jelas, dan mencapai solusi yang baik dengan fakta yang terbatas serta waktu yang sedikit.

Kami percaya jalan terbaik untuk melihat kemampuan pemecahan masalah Anda adalah dengan mendiskusikan masalah bisnis yang biasa dihadapi Hebronstar dengan Anda, menggunakan studi kasus selama wawancara Anda.
Wawancara kasus bersifat luas berupa diskusi dua arah daripada tes yang hanya satu arah dan tidak ada jawaban yang sempurna.
Anda akan lebih diuji dalam hal bagaimana Anda dapat menghadapi masalah ketimbang jawaban spesifik yang Anda berikan.

Ketika Anda bekerja dalam kasus bisnis dengan pewawancara Anda, Anda juga akan lebih mengetahui tentang perusahaan kami dan jenis masalah yang kami tangani.
Sebagian besar kandidat menikmati hal ini.
Pendekatan Anda terhadap kasus dan wawasan yang Anda capai akan memberikan Anda kesempatan untuk mendemonstrasikan kemampuan pemecahan masalah Anda dan menolong kami untuk mendapatkan potensi Anda.